在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，中煤張煤機公司機電設備分廠黨總支積極落實公司黨委相關要求，立足分廠實際，將加強理論學習、融入工作日常、提升作風建設為著眼點，全面推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育扎實落地，取得實效。
一是構建學習教育“四梁八柱”。構建“總支統(tǒng)籌、支部推進、黨小組落實”三級聯(lián)動機制。以支委會、黨員大會、黨小組會學習中央八項規(guī)定及其實施細則；以班子成員領讀形式詳解《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《貫徹落實中央八項規(guī)定精神正負面清單》相關內(nèi)容；以“書記講紀律、勞模講技能”黨課，突出八項規(guī)定精神與生產(chǎn)經(jīng)營工作相關性、相容性，共開展啟專項學習等19次。二是推進深度融合“兩大攻堅”。聚焦制約生產(chǎn)經(jīng)營工作瓶頸，著重改進調查研究方式。以定期研討打通“學習有余、實踐不足”通道，在生產(chǎn)組織、工藝改進、安全生產(chǎn)、質量提升等方面開展攻堅行動，避免調查流于形式；結合公司開展2025年“大監(jiān)督”重點專項行動，自查二級庫庫存物資降本增效等4項重點工作，班子成員切塊劃撥、分項負責，確保工作落實到位，共建立庫房動態(tài)管理、工藝紀律周檢查制度2項。三是打造作風建設“三項引擎”。從理念革新、實踐突破、長效保障，實現(xiàn)作風建設持續(xù)深化與長效發(fā)展。推進“智能化”生產(chǎn)理念，鼓勵干部職工積極探索新的工作方法模式，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，開展創(chuàng)新工作研討1次；加強協(xié)同合作，打破部門間壁壘，開展與兄弟單位學習交流1次，建立工作微信群，加強后期協(xié)同合作；完善作風建設反饋機制，及時收集整理職工群眾建議意見，制定合理解決措施，做到常態(tài)化執(zhí)行。